Bagi penerima SK PPPK laksanakan tugas dengan sebaik-baiknya, yang akuntabel untuk mendorong pertumbuhan masyarakat melalui pelayanan prima. Posisikan diri sebagai pelayan masyarakat guna memberikan solusi dan kepercayaan publik pada pemerintahan. Kepada kepala sekolah yang bertugas dan menerima rotasi, jadikan hal ini sebagai strategi manajemen guna meningkatkan kualitas pendidikan agar memenuhi standar ideal dalam pendidikan. Bentuk kepercayaan dari pemerintah dengan loyalitas dan dedikasi serta selalu membangun sinergitas dengan manajemen sekolah dan komite sekolah.
Budaya kerja dengan disiplin yang edukatif, kepala sekolah dapat menjadi motor penggerak di lingkungan pendidikan yang inklusif dan membentuk karakter siswa yang berakhlak, ujar Ngatiyana.
Semuanya memiliki tanggung jawab untuk memberikan pelayanan yang berkualitas guna kesejahteraan masyarakat. Adaptasi dengan kemajuan teknologi dan transparansi pelayanan, selalu mengembangkan diri dan cepat adaptasi. Prestasi sekolah bukan hanya kualitas pendidikan tetapi harus bisa membentuk karakter positif pada peserta didik dan munculnya sikap bela negara sehingga peranan kepada sekolah sangat penting dalam kemajuan sekolah.
